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Accueil · Talents
L'équipe Evoluphar

Exercer la pharmacie autrement — avec un réseau qui vous fait grandir.

Rejoindre Evoluphar, ce n'est pas décrocher un poste. C'est intégrer une communauté de professionnels engagés, formés et fiers de leur métier.

« La pharmacie est un métier passionnant. Mais il y a un préalable : il faut aimer les gens. Pour travailler en officine, il faut aimer le contact humain, avoir de l'empathie et prendre le temps d'écouter. Le reste s'apprend avec l'expérience. »

Paul Ransart Pharmacien, fondateur et CEO d'Evoluphar
Pourquoi nous rejoindre

Ce qui change quand vous travaillez chez nous.

Une culture humaine et bienveillante

Chez Evoluphar, vous n'êtes pas un numéro sur un planning. Vous êtes un professionnel dont les compétences, l'engagement et la progression sont reconnus et valorisés.

La proximité comme terrain de jeu

Nos officines sont ancrées dans leurs quartiers et leurs villages. Vous y trouverez des patients fidèles, des équipes soudées et un exercice du métier qui a encore du sens.

Une formation continue exigeante

Nos équipes bénéficient de programmes de formation réguliers — scientifiques, commerciaux, relationnels. Parce qu'un pharmacien qui grandit, c'est un patient mieux servi.

Un cadre RH structuré et sécurisant

Via PHARMAPULSE SNC, notre groupement d'employeurs dédié, nous gérons les plannings, le payroll et les remplacements avec rigueur et transparence. Vous savez toujours où vous en êtes.

Des perspectives réelles

Un réseau de 56 officines, c'est aussi 56 opportunités de mobilité, d'évolution et de responsabilités élargies. Les talents qui s'engagent trouvent chez nous un terrain pour progresser.

Profils recherchés

Pharmaciens titulaires et adjoints

Diplômés, rigoureux, passionnés par le conseil patient. Vous croyez que la proximité et la compétence sont compatibles — nous aussi.

Assistants en pharmacie

Vous aimez le contact, la rigueur et contribuer au bien-être des patients au quotidien. Votre rôle au bon fonctionnement de l'officine est essentiel — nous le savons et le reconnaissons.

Profils support

Marketing, RH, gestion administrative, coordination réseau. Evoluphar recrute également des profils non-officinaux pour renforcer ses équipes centrales.

Postuler simplement

Postuler simplement.

1

Candidature

Consultez nos offres d'emploi ou déposez une candidature spontanée. Chaque dossier est lu avec attention.

2

Premier échange

Un entretien humain, sans mise en scène. On apprend à se connaître mutuellement.

3

Intégration

Un accompagnement à l'entrée dans le réseau — parce que bien démarrer, ça ne s'improvise pas.

« Ce qui m'anime dans l'entrepreneuriat, et dans Evoluphar en particulier, c'est l'aventure humaine : réunir des femmes et des hommes qui se reconnaissent dans les mêmes valeurs, fédérer autour d'un projet commun, construire ensemble quelque chose de durable. »

Paul Ransart Pharmacien, fondateur et CEO d'Evoluphar
Notre culture

Ce que nous attendons — et ce que nous offrons en retour.

Nous attendons l'engagement, la rigueur et le respect des patients et des collègues. En retour, nous offrons la reconnaissance, la formation, la stabilité et la fierté d'appartenir à un réseau qui a du sens et des valeurs.

Chez Evoluphar, on ne vous demande pas de sourire, on vous donne les raisons de le faire naturellement.

Evoluphar grandit. Grandissons ensemble.